病院の特徴
勝山病院は北部地域で急性期病院と地域を結ぶ役割を担っています。
回復期リハビリテーション病棟は８２床、療養病棟７２床です。
主に近隣の急性期病院・中南部の急性期病院、地域からリハビリテーションが必要な患者様、継続した治療が必要な患者様の受入を行っています。
回リハ病棟・療養病棟では入院期間の長い患者様が多く、治療やリハビリテーションの経過を見ながら、寄り添った看護を提供できます。
また、在宅支援として訪問看護ステーションの運営も行っており、北部全域で利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしています。
病棟は固定チーム制を導入しており、２～４部屋を担当していただきます。
主な業務としては脈拍測定、血圧測定、体温測定、服薬指導、注射、診療記録記載、排泄ケア、見守り等を行っていただきます。
職場の雰囲気としては、医師・看護職・介護職・リハビリ職も協同で病棟運営を行っており、お互いに連携の取りやすい病棟です。
職員教育ではプリセプター制度を導入し、職員の経験年数に合わせた教育（新卒・既卒・卒後年数）を行っています。
多職種（医師・看護師・介護士・リハビリ職・相談員・栄養士等々）で患者様の担当を行うため、職員間のコミュニケーションを大切しています。人と接するのが好きな方、チームでの仕事に興味がある方、患者様に寄り添う看護を行いたい方、ご応募をお待ちしております。
勤 務 時 間
〇日勤：８時３０分～１７時３０分（早出、遅出勤務有）
〇夜勤：１７時００分～翌日９時００分まで（２交代制）
休 日
〇病棟勤務：月9回の休日によるシフト制。
〇その他の勤務：毎週日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日（年間15日）
年末年始（12月30日～1月3日）旧盆（旧7月15日）
上記を含み、月に9回を超えない範囲内での指定する日
有 給 休 暇
〇当院就業規則に基づき付与（年次有給休暇：初年度付与10日）
基 本 給
〇基本初任給（1年目）
看護系大学卒（4年） 254,000円【資格手当、夜勤手当（4回含む）】
看護師 （3年） 237,000円【資格手当、夜勤手当（4回含む）】
准看護師 （2年） 219,000円【資格手当、夜勤手当（4回含む）】
上記とは別で
※就業規則に準じる各種手当
通勤手当（上限有）：21,000円迄、住宅手当：10,000円、扶養手当：2,000～5,000円
※中途採用者に関しては経験年数を加算致します。
昇給／賞与
〇賞与年2回（令和５年度実績：３．7ヶ月＋特別手当）、定期昇給１回
福 利 厚 生
〇社会保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
〇団体看護職賠償責任保険
〇育児・介護休業制度
〇財形制度（一般貯蓄財形、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄）
〇定期健康診断（日勤者：年１回 夜勤者：年２回）
〇 インフルエンザ予防接種（年１回）、一般健診助成金制度
〇共済会（福利厚生）
看護部制度について
〇夜勤：２交代制
〇固定チームナーシング
〇患者様受持ち制度
教育制度について
〇プリセプターシップ
研修プログラム
〇新人研修 〇院内研修 〇院外研修（沖縄県看護協会、その他県外団体各種主催研修）
採用条件等についての詳細は、琉心会事務局の具志堅（グシケン）島袋（シマブクロ）までお問い合わせください。
電話：0980-53-7777
